Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. Jeśli nie wyrażasz zgody, opuść tę stronę.

Konkurencyjność jest jednym z głównych celów współczesnych organizacji, rynek wymaga od pracowników z różnych sektorów ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Podjęcie decyzji o zorganizowaniu szkoleń dla pracowników świadczy o myśleniu perspektywicznym jak również o dojrzałości organizacji. Wraz z decyzją o zakupie szkoleń, uznają ludzki jako najcenniejszy zasób organizacji.

Mimo zalet, które niesie ze sobą szkolenie pracowników wiele przedsiębiorstw nie decyduję się na takie działanie. Głównym powodem jest obawa przed zmianą oraz myślenie o szkoleniach w kategorii kosztów a nie inwestycji - co jest wielkim błędem!

Niewątpliwe głównym celem szkoleń jest zaistnienie zmian, ale są to zmiany pozytywne! Pracownicy angażowani w szkolenia czują się doceniani, co ma przełożenie na jakość i wydajność pracy.

 

Wybrane szkolenia realizujemy we współpracy z:

© direct promo 2013